{"id":1296,"date":"2019-08-01T12:23:46","date_gmt":"2019-08-01T12:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/teamfixers.com\/?p=1296"},"modified":"2019-08-01T12:31:37","modified_gmt":"2019-08-01T12:31:37","slug":"comment-booster-votre-t-e-a-m","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamfixers.com\/fr\/comment-booster-votre-t-e-a-m\/","title":{"rendered":"Comment booster votre T.E.A.M."},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bbContact\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.22&Prime; background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0.03)\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0|0px|100px|0px|false|false\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.26.3&Prime;][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb3.26.3&Prime;][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.26.6&Prime;]<p><strong>Cette chose super-importante que la majorit\u00e9 des gens oublient, jusqu\u2019au moment o\u00f9 il est trop tard<\/strong><\/p>\n<p>Vous avez d\u00e9j\u00e0 remarqu\u00e9 qu\u2019il y a des personnes \u00ab\u00a0zen\u00a0\u00bb dans votre entourage alors que vous avez juste assez ou plut\u00f4t insuffisamment de temps\u00a0?<\/p>\n<p>M\u00eame apr\u00e8s avoir suivi les conseils de plusieurs experts dans le domaine de la productivit\u00e9 et lu une dizaine de livres sur la gestion du temps, la situation reste inchang\u00e9e\u00a0: c\u2019est un puits sans fond.<\/p>\n<p>Pourtant, vous avez d\u00e9j\u00e0 r\u00e9ussi \u00e0 impl\u00e9menter une s\u00e9rie de choses.\u00a0<u>C\u2019est un peu comme si le tapis de course tourne de plus en plus vite.<\/u><\/p>\n<h2>Le lien entre productivit\u00e9 et effectivit\u00e9<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/teamfixers.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/2by2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teamfixers.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/2by2.png\" width=\"261\" height=\"252\" alt=\"\" class=\"wp-image-1299 alignright size-full\" \/><\/a>La partie sup\u00e9rieure \u00e0 droite\u00a0: c\u2019est l\u00e0 o\u00f9 vous voulez arriver. C\u2019est dans ce champ que vous avez r\u00e9ussi \u00e0 faire le lien entre efficience et effectivit\u00e9.<\/p>\n<p><u>Ce n\u2019est pas uniquement en travaillant dur que vous d\u00e9gagez du temps suppl\u00e9mentaire pour les choses qui vous importent. Il faut travailler intelligemment.<\/u><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Work Smart. Dream Big.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h2>Le choix en faveur de l\u2019urgent<\/h2>\n<p>Travailler \u00e0 notre productivit\u00e9 est rarement consid\u00e9r\u00e9 comme une t\u00e2che urgente. Il s\u2019agit pourtant d\u2019un \u00e9l\u00e9ment tr\u00e8s important.<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me est que notre cerveau est attir\u00e9 par l\u2019urgence et adore la \u00ab\u00a0gratification imm\u00e9diate\u00a0\u00bb (lisez \u00e0 ce sujet aussi\u00a0<span>l\u2019article sur la \u00ab\u00a0Procrastination\u00a0\u00bb<\/span>). Du coup, les choses importantes mais moins urgentes passent au second plan. Il se peut donc (par exemple dans des phases avec peu d\u2019\u00e9nergie mentale) que nous fassions beaucoup de choses sans pour autant avancer avec les choses importantes.<\/p>\n<h2>Rapidit\u00e9 et sens<\/h2>\n<p>Vous voulez conna\u00eetre le secret pour atterrir dans le carr\u00e9 sup\u00e9rieur droit\u00a0?<\/p>\n<p>Le secret est que vous devez\u00a0<u>maintenant<\/u>\u00a0entreprendre des actions pour g\u00e9n\u00e9rer dans le futur davantage de\u00a0<span>Temps, Energie, Attention et Moyens financiers<\/span>.<\/p>\n<p><u>Il faut avoir du temps et avancer. C\u2019est pour cette raison qu\u2019il faut cr\u00e9er un lien entre productivit\u00e9 et effectivit\u00e9.<\/u>\u00a0Ce n\u2019est pas facile. \u00c7a ressemble \u00e0 construire un pont pendant qu\u2019on avance sur ce dernier.<\/p>\n<p>Vous savez que j\u2019ai travaill\u00e9 dans le pass\u00e9 comme simplificateur de travail et comme responsable de ce d\u00e9partement chez Colruyt. Cela reste la plus belle d\u00e9nomination de fonction que j\u2019ai pu entendre. Simplifier, structurer et optimaliser des processus physiques \u00e9tait le centre de mon travail. La simplification de travail est le domaine d\u2019activit\u00e9 qui assure de mani\u00e8re structurelle une capacit\u00e9 suppl\u00e9mentaire. La capacit\u00e9 ainsi d\u00e9gag\u00e9e servait notamment \u00e0 faire face \u00e0 la croissance.<\/p>\n<p>Si vous voulez plus d\u2019impact en tant que travailleur du savoir, le travail \u00e0 votre effectivit\u00e9 fait\u00a0<u>aussi<\/u>\u00a0partie de vos responsabilit\u00e9s structurelles. Vous n\u2019en \u00eates dispens\u00e9 que si vous avez un simplificateur de travail personnel.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/teamfixers.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Emyth.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teamfixers.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/Emyth.png\" width=\"202\" height=\"300\" alt=\"\" class=\"wp-image-1302 alignright size-full\" \/><\/a>Entrepreneurs et travailleurs du savoir ont beaucoup de choses en commun, du moins ceux pr\u00e9occup\u00e9s par leur effectivit\u00e9 personnelle. Un des livres qui m\u2019a aid\u00e9 \u00e0 devenir un meilleur entrepreneur est \u00ab\u00a0The E-Myth\u00a0\u00bb de\u00a0<span>Michael Gerber<\/span>. Si vous jouez avec l\u2019id\u00e9e de devenir entrepreneur, je vous conseille vivement ce livre.<\/p>\n<p>Une des phrases cl\u00e9 du livre est\u00a0: \u00ab\u00a0vous ne devez pas uniquement travailler dans votre entreprise, mais aussi \u00e0 votre entreprise\u00a0\u00bb. Donc pas l\u2019un OU l\u2019autre, mais l\u2019un ET l\u2019autre.<\/p>\n<p>Il y a deux \u00e9tapes pour faire le lien entre productivit\u00e9 et effectivit\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>RAPIDITE<\/li>\n<\/ul>\n<p>La rapidit\u00e9 vous assure d\u2019aller le plus loin possible avec le moins d\u2019implication possible.<\/p>\n<ul>\n<li>SENS<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le sens vous assure d\u2019arriver l\u00e0 o\u00f9 vous voulez arriver.<\/p>\n<p>Je suis convaincu qu\u2019il faut d\u2019abord assurer un certain niveau de rapidit\u00e9 avant de commencer \u00e0 se pr\u00e9occuper du sens. Je ne crois pas \u00e0 l\u2019approche de chercher longtemps cette \u00ab\u00a0passion unique\u00a0\u00bb ou le \u00ab\u00a0sens de votre vie\u00a0\u00bb. Je crois \u00e0 l\u2019action. Je pense que c\u2019est \u00ab\u00a0en faisant\u00a0\u00bb que vous trouvez le domaine que vous appr\u00e9ciez ou que vous d\u00e9couvrez la pierre que vous apportez \u00e0 l\u2019\u00e9difice. J\u2019aime encore assez bien\u00a0<a href=\"http:\/\/calnewport.com\/\"><span>l\u2019approche de Carl Newport<\/span>.<\/a><\/p>\n<h2>Plus de rapidit\u00e9<\/h2>\n<p><u>Vous n\u2019obtenez pas plus de rapidit\u00e9 en travaillant plus dur<\/u>, mais en r\u00e9alisant des projets qui vous fournissent davantage de Temps, d\u2019Energie, d\u2019Attention et de Moyens financiers.<\/p>\n<p>Ces neufs domaines pourraient vous inspirer pour des projets afin de d\u00e9gager davantage de\u00a0TEAM\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Eliminer<\/li>\n<li>Faire moins<\/li>\n<li>Regrouper<\/li>\n<li>Simplifier<\/li>\n<li>Syst\u00e9matiser<\/li>\n<li>Automatiser<\/li>\n<li>D\u00e9l\u00e9guer<\/li>\n<li>Sous-traiter<\/li>\n<li>Mindfull Multitasking<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous trouverez plus de d\u00e9tails \u00e0 ce sujet sur notre blog\u00a0:\u00a0<span>9 fa\u00e7ons de cr\u00e9er du temps suppl\u00e9mentaire<\/span>.<\/p>\n<p><strong>Un sens bien d\u00e9termin\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Je deviens un peu allergique aux expressions du genre\u00a0: \u00ab\u00a0Suis ta passion et tout viendra tout seul\u00a0\u00bb. \u00c7a donne un peu l\u2019impression qu\u2019il est absolument n\u00e9cessaire de savoir parfaitement o\u00f9 on va avant m\u00eame de pouvoir commencer. Que faire alors si vous n\u2019avez aucune id\u00e9e de quelle est votre passion ou que vous en avez plusieurs\u00a0?<\/p>\n<p>Il est bien s\u00fbr utile de savoir vers o\u00f9 on veut aller, aussi pour y aller plus vite, mais ne pas savoir n\u2019est certainement pas une raison de ne pas commencer.<\/p>\n<p>Bien au contraire.<\/p>\n<p>C\u2019est souvent en d\u00e9marrant et en essayant que notre vision s\u2019\u00e9claire. Mon ami Ramon parle de d\u00e9couverte progressive.\u00a0<u>Cela signifie que vous ajustez votre trajet en fonction des actions que vous avez entreprises et des le\u00e7ons que vous en tirez.<\/u><\/p>\n<h2>Travailler \u00e0 votre effectivit\u00e9<\/h2>\n<p>Travailler \u00e0 votre effectivit\u00e9, et donc entreprendre des actions qui vous m\u00e8nent \u00e0 un bonus temps dans le futur, est donc une t\u00e2che pour vos listes. Il s\u2019agit m\u00eame d\u2019une s\u00e9rie de t\u00e2ches qui tournent en parall\u00e8le des activit\u00e9s op\u00e9rationnelles.<\/p>\n<p><span><a href=\"https:\/\/strategiccoach.com\/home.html\">Dan Sullivan<\/a><\/span>\u00a0distingue \u00e0 ce sujet \u00ab\u00a0process work\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0project work\u00a0\u00bb\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Rester op\u00e9rationnel fait partie du travail en processus<\/li>\n<li>D\u00e9terminer la direction et augmenter la rapidit\u00e9 fait partie du travail en projets.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Selon Dan, il n\u2019y a que tr\u00e8s peu de personnes qui ma\u00eetrisent les deux simultan\u00e9ment. Il n\u2019y a que 10% qui switchent facilement d\u2019un r\u00f4le \u00e0 l\u2019autre.\u00a0Cela n\u2019emp\u00eache pas que vous ayez besoin des deux.<\/p>\n<h2>Et maintenant\u2026<\/h2>\n<ul>\n<li>D\u00e9terminez lequel des deux r\u00f4les vous convient le mieux\u00a0: le travail op\u00e9rationnel, \u00e0 court terme, ou le c\u00f4t\u00e9 plus conceptuel, \u00e0 long terme\u00a0?<\/li>\n<li>Pr\u00e9voyez alors sur votre Masterlist un projet qui vise \u00e0 am\u00e9liorer le r\u00f4le le moins \u00e9vident\u00a0? Le fait que vous ayez un tel projet sur votre Masterlist vous permet non seulement de passer \u00e0 l\u2019action, mais vous gardez le domaine en soi plus en vue\u00a0!<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette chose super-importante que la majorit\u00e9 des gens oublient, jusqu\u2019au moment o\u00f9 il est trop tard Vous avez d\u00e9j\u00e0 remarqu\u00e9 qu\u2019il y a des personnes \u00ab\u00a0zen\u00a0\u00bb dans votre entourage alors que vous avez juste assez ou plut\u00f4t insuffisamment de temps\u00a0? 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