Keynotes

Nous faisons réfléchir votre public, nous le poussons toujours à l’action, parfois nous le faisons rire. Nous le faisons lors de vos conférences, événements d’entreprise ou d’équipe. Notre seul sujet est la simplification du travail pour les travailleurs du savoir et nous apportons parfois des idées du Stoïcisme.
Notre sujet

Simplification du travail pour travailleurs du savoir

Nous n’avons pas besoin de nous améliorer. Nous avons tous besoin de meilleurs processus.

Pourquoi ne pas se considérer comme une boîte noire remplie de processus ? Commençons à optimiser nos processus afin de mieux utiliser nos ressources limitées!

Cela nous simplifierait de travail et nous aurions plus de succès.

« Les chances que quelque chose se réalise augmente si on facilite les modalités d’exécution. »

Deuxième loi de simplification

Simplification

La simplicité est l’âme de l’efficacité*

A la recherche d’inspiration, d’outils et de conseils orientés vers l’action pour obtenir plus de résultats avec vos ressources limitées ?

Engagez Johan ou un membre de son équipe comme conférencier.

Les experts en simplification du travail pour les travailleurs du savoir.

Engagez ces orateurs internationaux de premier plan pour votre conférence ou votre événement d’équipe, et votre public repartira avec des idées mais surtout avec des actions concrètes qui lui donneront plus de temps, d’énergie et d’attention.

Les sujets abordés sont :

  • l’efficacité personnelle
  • la simplification du travail pour le travailleur du savoir
  • les raisons pour lesquelles la gestion du temps est un sujet idiot
  • les changements de comportement et d’habitudes
  • la puissance des petits réglage
  • les expériences individuelles

En tant que conférencier, notre objectif est de fournir aux auditeurs les réflexions, les idées et l’envie leur permettant d’entamer ou d’accélérer leur mouvement vers plus d’efficience et d’efficacité personnelle.

Lors des présentations, nous partageons les meilleures approches pour créer de nouvelles ou éliminer de vieilles habitudes afin d’avoir plus de succès avec moins d’efforts.

Johan et son équipe avons écrit des centaines d’articles sur l’efficacité personnelle, le changement de comportement, les expériences et les outils. Nos publications ont aidé des milliers de lecteurs à obtenir plus de résultats avec moins d’efforts.

Notre plus grande compétence en tant qu’orateur est de transformer les choses complexes en modèles simples, vous permettant de passer rapidement à la pratique.

Top Présentations

T.E.A.M. Management est la nouvelle gestion du temps

Nous avons tous remarqué que le temps n’est pas le seul élément qui nous permet de faire les choses les plus importantes dans notre vie et notre travail.

Dans cette Keynote Johan vous montre les trois autres éléments de base, qui nécessitent chaque action que vous faites. Et comment vous pouvez avoir un plus grand impact sur la façon dont vous remplissez votre temps.

Le feedback n’est pas le petit-déjeuner des champions.

Sachant combien vous pesez, ne vous faites pas peser une gramme de moins.

Alors à quoi sert le feedback ? Et de quoi avons-nous besoin exactement pour nous améliorer ?

Faciliter le changement

 

Pourquoi continuons-nous de dire que le changement est difficile ?

Dix forces qui permettent ou rendent difficile les changements personnels.

Optimalisme Digitale

Nous avons tous des sentiments contradictoires avec nos outils digitaux. Ils ont des avantages et nous blessent en même temps.

Johan vous montrera comment vous pouvez utiliser les 4 piliers de l`optimalisme digitale pour récupérer votre attention.

Les experimentations sont à la permission de faire

Le décalage entre la connaissance et l’exécution n’est pas seulement la motivation.  C’est surtout une question de permission.

Comment obtenir un état d’esprit pour donner et obtenir la permission de changer pour le mieux.

C’était très intéressant et très bien présenté. Merci d’avoir inspiré plusieurs de nos employés, dont moi-même !
Bert Sercu

Chief Sustainability Officer, Durabilis

Johan, tu sais comment inspirer ton public (moi en tout cas). Ce dont je me souviens surtout, c’est qu’il est agréable de pouvoir lâcher des choses dans sa tête  » à travers  » ses listes. Je suis également choqué par le nombre de projets sur lesquels je travaille en même temps. Mais c’est tellement agréable de trouver le repos grâce au’système’ que j’ai installé.
Mirjam Koudijzer

Trainer and coach

Johan a donné à notre groupe très diversifié beaucoup de conseils et d’informations utiles en peu de temps. Ce sont quelques-uns de ces petits investissements qui ont un impact à vie sur votre productivité… et qui valent bien le temps supplémentaire !
Tobias Leenaert

CEO, EVA

Johan D’Haeseleer est un conférencier passionnant. Son discours d’ouverture sur la gestion des T.E.A.M.-management fournit de bonnes idées et des conseils pour mieux utiliser notre temps. Les connaissances acquises sont faciles à appliquer aussi bien pendant les heures de travail qu’en privé. Enthousiaste et avec beaucoup d’interaction avec le public, il nous montre exactement où nous pouvons trouver des quartiers supplémentaires et comment nous pouvons mieux gérer nos listes de choses à faire. Après le discours-programme que nous avons organisé avec lui, nous avons reçu de nombreuses réactions enthousiastes de la part des participants.
Laura Buskens

Alumni Officer , Maastricht University

Pour les gestionnaires d’événements

Notre proecessus
  1. Vérifiez si la date de votre événement est encore disponible.
  2. Echange préliminaire par téléphone (ou via un autre canal de communication) au cours duquel nous aimerions savoir:

*ce que vous voulez que vos participants disent le lendemain
* ce que vous voulez que le public fasse le jour suivant.

Johan ou un membre de son équipe vous enverra un résumé de la conversation.

  1. Conclure un contrat – nous n’intervenons pas gratuitement. Nous avons aussi besoin d’argent pour payer nos factures et investir dans notre croissance. L’argent est un levier pour mieux utiliser votre temps.
  2. Si vous le souhaitez, nous pouvons annoncer votre événement sur nos différentes plateformes.
  3. Nous mettons à votre disposition une page spéciale sur notre site où les participants peuvent télécharger divers articles et les diapos.
  4. Debriefing : évaluation rapide par téléphone pour voir si nous avons répondu aux attentes (feedback) et organiser la suite éventuelle (feedforward) : comment pourrions-nous vous aider au mieux la prochaine fois pour faire de votre événement encore un plus grand succès.

Un petit mot sur Johan

J’ai appris par mon grand-père la puissance d’un levier en remplaçant la roue de son Opel Kadet beige.

J’étais fasciné par les « hack », un moyen plus facile de faire plus avec les ressources limitées dont je disposais.

Le poste de simplificateur du travail chez le plus grand distributeur en Belgique, Colruyt, me convenait donc parfaitement.  Grâce à la simplification du travail, Colruyt est devenu l’un des détaillants les plus rentables au monde.

Les mêmes techniques de simplification du travail peuvent être appliquées à vos processus individuels. Malheureusement, je n’avais pas cette perspective au début de ma carrière : certaines choses sont si évidentes que vous ne les remarquez pas.  Encore un sujet sur lequel je pourrais vous faire un exposé…