Beeld je een wereld in die rustiger is

Minder bedrijvigheid, meer intentionaliteit. Meer proactief, minder reactief.
Een organisatie, een team groeit alleen als een individu groeit.
We hebben allemaal beperkte tijd in dit leven. Laten we er dus het meeste van maken.

"

Duurzamere Productiviteit

Werkt het nog?

Als onze manier van werken niet meer werkt, moeten we de manier waarop we werken veranderen.

T.E.A.M. Management Company richt zich op de impact van onze acties op de tijd, energie en aandacht van de individuele kenniswerker.

Gelooft u ook dat een kenniswerker die betere processen ontwikkelt, zijn professionele en privéleven verbetert?

Geweldig, dit is ook een van onze kernovertuigingen.

Het individu brengt je extra toegevoegde waarde zonder zijn of haar tijd, energie en aandacht te verliezen.

Zelfs wanneer een individueel teamlid uw bedrijf verlaat, worden deze overdraagbare vaardigheden verder gebruikt.

Resultaten welke we graag delen.

Macro Principes, Micro Strategiën

Indien je wil weten of iets werkt, heb jeen referentiepunt nodig. Het is zoveel makkelijker om feedback te verzamelen dankzij een referentiepunt.

Op een macro niveau willen we graag de volgende referentiepunten verbeteren.

De winnaar is

Contentement

Wanneer tevredenheid ontbreekt privé of profesionnel dan wordt de wereld iets donkerder. Waarschijnlijk is contentement datgene wat we allemaal willen.

Verspil Minder

We haten het allemaal om onze beperkte middelen te verspillen.

Groei

Omdat we allemaal graag extra tijd in ons leven willen en zeker omdat we extra leven in onze tijd willen.

Impakt

Zien, horen en voelen van de vooruitgang. Zichtbare vooruitgang geeft ons energie en bundelt onze aandacht.

Minder Chronische Stress

We zijn niet gebouwd voor chronische stress. Als we willen floreren, hebben we minder chronische stress nodig en minder zelf gekozen incidentele stress. Zo kunnen we als persoon en als organisatie anti-fragiel worden.

Toevoegen van Waarde

We willen geen zaken dien die geen waarde hebben. Dat motiveert ons niet.
Het toevoegen van waarde, het oplossen van problemen voor onszelf en onze gemeenschap is wat ons vervult.

Waarom klanten tevreden zijn over ons werk

“Kleine stappen met een groot resultaat”

“Ik vond de training vandaag boeiend en ga zeker met de voorgestelde lijsten aan de slag. Het is een hele geruststelling dat de veranderingen in agendabeheer geleidelijk kunnen ingevoerd worden. Kleine stappen voor een groot resultaat. Wat ik daarnaast zeer prettig vond aan de opleiding: Johans nuchtere en rustige manier van lesgeven”

Trui Moerkerke
Communication Manager Flanders DC

“Interessant en bruikbaar”

“De opleiding is interessant en bruikbaar. Johan is een expert in dit domein en houdt de aandacht hoog. ”

Gwenaelle Ballesteros
HR Coordinator ENTSO-E

“De rust in mijn werk is verbazingwekkend”

“Een tijdje geleden volgde ik de workshop AMaster Tour Todo list bij jullie. De implementatie gaat goed. Het is wel werken om die oude gewoontes aan te passen. Stillaan begin ik de vooruitgang te merken. De rust die ik ondervind is verbazingswekkende.”

Tom Lambrechts
Project Expert Atlas Copco Airpower NV

“Een super-workshop”

“Supertraining! Het heeft me heel erg geholpen in mijn professionele en privé-leven.

Tim Maerevoet, Consultant SRS Scania

Mis niks

Onze Blogpost and Artikels

Aandachtsresidu

Aandacht, T.E.A.M.

Je aandacht losmaken van je vorige actie en je volledig richten op de actie die nu voor je ligt, helpt om de tijd nodig voor de huidige actie te verkleinen. Waarom ik dat geloof? Communicerende vaten. Tijd, Energie, aandacht en centen zijn de communicerende vaten. ...

Grenzen zijn zoals cholesterol

effectiveness, Geen onderdeel van een categorie, habit change, principe, proces, T.E.A.M.

Je begrenst voelen is geen fijn gevoel. Een aantal grenzen die je gecreëerd hebt, houden je tegen. “Je moet je grenzen verleggen” is een advies welke je waarschijnlijk al te horen kreeg. Ik geef je een extra advies Een aantal grenzen zijn goed voor je bij het winnen...

Energy is King, Attention is Queen

Geen onderdeel van een categorie

We zijn de tweede week van de eerste maand. Het overgrote deel van de goede voornemens ging al de deur uit. In normale jaren worden de fitness abonnementen al niet meer gebruikt. Dit jaar zijn de abonnementen nog niet gebruikt. Dichter bij je doelen komen. Je...

Lees Meer